記事一覧

人的資本の情報は、企業の ESG 投資を決定する重要な要素です。人財マネジメントを自社の戦略を改善するチャンスととらえるのです。このような積極的なアプローチをとることで、企業は人的資本戦略を大幅に改善し、収益にプラスの影響を与えることができるのです。

人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方を指します。 人的資本経営は、長期的な成功を目指す企業にとって重要な戦略である。従業員に投資し、その貢献を評価することで、企業は成長のための強固な基盤を作る…

沖縄県でコーヒー豆の販売店Santo Granosを営む島田聖子さん。娘さんは定時制高校でマーケティングを教える教員。ある日その娘さんから、言われました。 「お母さん、私、マーケティングの教員をやっているけど、自分でビジネスをした経験が無いから説得力がないの。お店を手伝わせてく…

JICA（国際協力機構）の民間連携事業（中小企業・SDGsビジネス支援事業）が大きく変わります。 本日、制度説明会が開催されました。

実質的支配者リスト制度というものが創設されました。令和4年1月31日から運用開始されています。法務省からのアナウンスは令和3年9月17日にされているようです。 実質的支配者リスト制度の創設（令和４年１月３１日運用開始）https://www…

岸田総理が「新しい資本主義」の柱の一つとして企業の情報開示の見直しを掲げています。 個人的には、 ①市場ルールで規制するのがグローバルな潮流であること、 ②法律と違ってルール修正に柔軟性があることから、 『四半期開示の法定義務の廃止』には賛成です。

スーパーヒーローも2代目の時代。昭和のウルトラマンシリーズがモチーフになっていて、視聴者はアラフィフがターゲットです。 親子で楽しめる、という場合もあるかも。

人口減少策に取り組んできた日本 100年以上前は、日本は人口減少策に取り組んできました。そもそも人口が減ることで起こる問題とは？

暴言しちゃいますけど、IT化できない、DX導入できない、生産性の低い企業にはご退場いただくべき、とさえ思います。 40年以上に渡ってチャンスがありました。 その機会に変革できず、生産性の低い企業を温存してきたからこそ、今の日本全体の低生産性があります。